实习生源派遣服务
是在遵循人力资源派遣服务基本原则的基础上，针对医护类大中专院校和各级别医院，对在校生的毕业实习所开展的一项特殊的人力资源信息咨询及服务业务，是人力资源信息咨询服务行业与国内劳务派遣行业相结合的衍生行业。
服务简介：
该行业产生于20世纪末，是在遵循人力资源派遣服务基本原则的基础上，针对医护类大中专院校和各级别医院，对在校生的毕业实习所开展的一项特殊的人力资源信息咨询及服务业务，是人力资源信息咨询服务行业与国内劳务派遣行业相结合的衍生行业。2007年，公司经过大量的市场调研在原有人力资源服务业务的基础上正式在天津、北京开展此项业务，经过三年多的发展，此项服务业务已遍及东北、华北、华中、华东近二十个省市。
服务优势简介：
（一）为医院提供优秀实习生源
1、按照医院要求提供相应学历的医护实习生。可使医院实习生学历层次按照医院的标准进行整合统一，避免出现实习生源学历参差不齐，使医院带教更加顺利。
2、为医院提供指定学校的实习生源。公司代替医院到指定医学院校，按照医院所提供学历、名额、专业、性别、身高等标准进行考核与选拔，不仅为医院节省了人力物力，而且可以为医院提供以实习生为主的准医护人才储备，有效满足医院在临床实践工作中对医护实习生人才的需求。
3、为医院提供跨区域的实习生源。在帮助医院提高知名度的同时，又让医院了解不同区域省份医护类院校教学情况、毕业生的理论及操作水平情况，从而为医院人力资源发展和储备提供信息和决策依据。
（二）为院校提供优秀实习基地
1、可为学校提供地域布局广泛、带教质量较高、涉及专业丰富、需求数量较大的实习信息。
2、全面代理学校实施针对学生离校后整个实习期间的各项管理和协调工作，为院校节省大量人力物力。
3、有效促进学校整体教学计划的实施，提升品牌形象。
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